Mentale Gesundheit ist kein „Nice-to-have“, sondern eine zentrale Voraussetzung für stabile Leistung, Motivation und Bindung.
Ich begleite Unternehmen dabei, Überlastung frühzeitig zu erkennen, Selbstregulation zu stärken und Mitarbeitende nachhaltig zu entlasten – praxisnah, alltagstauglich und ohne Stigmatisierung.





